8月18日上午，北京市社工委“两新”党建处处长李明洪，调研员姚远、副调研员谢振伟一行莅临考察集团党建工作的开展情况。大兴区社工委副书记孟令勇，党建科科长贾如刚，兴丰街道工委组织部部长隗合营等区、街道领导陪同;集团党委委员、总经理颜金祥，党委委员、工会主席马杰等集团党委领导全程接待。

　　考察组一行首先参观了集团的职工活动室、职工阅览室和职工之家，随后来到党员之家进行座谈，听取汇报、了解集团党建工作情况。

　　座谈会上，李明洪处长简单说明了市社工委“两新组织”党建处考察组此行的目的和安排。他指出，今年为贯彻落实党中央、市委关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的部署，市社工委“两新”党建处在全市筛选了50家党委建制的大型非公企业建立直接联系点，在保持原有组织隶属关系不变的前提下，对这50家非公企业党建工作进行“双管”，提升非公企业党建工作科学化水平，引导非公经济健康发展。

　　汇报工作时，集团党委委员、工会主席马杰围绕集团党委“三会一课”结合“两学一做”开展情况，党建带群建、团结凝聚职工，承担社会责任以及企业文化建设等多方面对集团党建工作进行了全面的汇报。

　　集团党委委员、总经理颜金祥从集团公司的概况、历史沿革、生产经营、工程分布、目前社会影响等几方面对公司做了简明扼要的介绍。

        听取汇报后，考察组对集团公司的党建工作给予了认可和肯定。李明洪处长指出，开展党建工作要有益于企业的发展。万兴集团由国企转型，党建工作基础扎实;董事长任党委书记，企业党委班子与领导班子交叉任职，有效将两个核心变为一个核心——领导核心;“两学一做”与“三会一课”有机结合，推动了学习教育的常态化制度化;党员职工活动丰富，关怀帮扶机制落地，有效团结凝聚职工，助推了企业的发展。今后，市社工委将会与非公企业就党建工作建立联系，深度交往，推进党支部工作示范化，巩固党的基层组织，夯实党的执政基础。